联系我们 微博
入会流程 潮青商会简介 章程 组织架构 下载申请表 我的建议 在线入会
您现在所在的位置:首页 > 本会新闻

商会11月至12月轮值执行会长交接会议召开

新闻来源:  发布时间:2017年12月02日  我要分享

新闻原标题:责任、奉献、创新:看轮值执行会长会议如何开成智慧盛宴

会议背景:

深圳市潮汕青年商会(简称“潮青商会”)拥有700家会员企业,还邀请100位荣誉会长和名誉会长,如何为会员企业提供创新服务?在参照“5A”社团先进管理制度的基础上,潮青商会建立轮值执行会长、轮值执行副会长制度,规定从2017年11月1日起正式实施。根据规定,每月安排2名常务副会长为轮值执行会长,5-6名副会长为轮值执行副会长,循环实施,直至换届为止再行安排。自十一月正式实施该项制度以来,轮值成员认真履行职责,在协助会长主持商会日常工作、参与当月主要工作和重大活动、接待党政单位、社团、企业等来访、组团带领商会成员参加考察交流活动、指导和督促秘书处工作开展等方面发挥了积极作用,效果良好。

据统计,十一月份完成工作27项,主要是参与国际交流及出席国际活动,接待市工商联领导调研,服务发展会员,学习交流,党建工作,高尔夫球运动和文化活动等。

 

2017年12月1日下午,深圳市潮汕青年商会11月至12月轮值执行会长、副会长交接会议在大中华希尔顿酒店召开。

会长李奕标,11月轮值执行会长、常务副会长黄大卫、黄海东,12月轮值执行会长、常务副会长龚海鹏、吴泽锐,常务副会长卓睿、吴怡德、方洪杰、李光春、李敏、佘宋嘉、张镇江,秘书长、党委书记黄坚泰,11月轮值执行副会长林英男、郭宇泽、卓亚越、高介忠、洪旭新、林晓义,12月轮值执行副会长游明春、肖松鸿、庄辉才、林澍,副会长庄展诺等出席会议。监事陈晓阳,副秘书长郑奕锋、杨祥奎、陈晓彬、陈铿,会长助理郑娟、黄文琦,党委办副主任林媛及秘书处工作人员等列席会议。

 

深圳市潮汕青年商会11月-12月轮值执行会长、副会长交接会议

 

会议合影

 

李奕标会长讲话

会长、海岸集团董事长李奕标:

在借鉴“5A”社团深圳市潮汕商会先进经验的基础上,商会在11月份首设轮值执行会长制度,经过探索与实践,各项工作的开展取得不错成效,团体凝聚力显著增强。作为会长,我深感责任、奉献和创新的重要性。由形成共识到合作共赢,打造一个健康发展、经得起时间和诚信考验的人脉资源平台,需要积累和沉淀。服务和管理社会组织与经营公司不同,通过亲身体验,才能深刻感受到一个青年社团组织成长发展的酸甜苦辣。现在由大家轮流担任执行会长,可以合力奉献,共建创新组织,这就是主要目的。今天举行交接仪式,希望本月的轮值执行会长、副会长要进一步加强对商会工作的领导,发挥指引和示范作用,切实服务会员,共同推动商会持续健康创新发展,提升潮青品牌影响力。

秘书长兼党委书记黄坚泰:

在李会长大力推动下,常务副会长轮值担任潮青商会CEO,副会长轮值担任高层执行者,使大家对商会如何创新发展有亲身体验,进一步调动了会长们积极参与服务管理的积极性,增强了凝聚力,由此也锻炼了深度运营社团组织的能力。我们要为新时代潮青社团发展探索出一条新路,需要强化责任意识,发扬奉献和创新精神。

 

常务副会长黄大卫(上左)、黄海东(上右)、龚海鹏(下左)、吴泽锐(下右)发言

与会成员纷纷为商会发展建言献策,提出许多可行性的建议和意见。

常务副会长、大中华国际集团副主席黄大卫:

我首次担任轮值执行会长,深感责任重大,必须具备奉献和创新精神。在大家的共同努力下,11月份商会参与的国际交流活动很高端也很有意义,内部主要完成会员生日主题趴、统一定制服装、为会员提供个性化服务等内容,可谓形式多样,丰富多彩。通过实行轮值制度,发挥集体的创造力,进一步强化执行力,提升商会凝聚力。前不久在重庆举行的国际潮青联合会会董会议上,我提出要学习犹太民族善于学习、传承创新的精神,这同样也适用于我们潮青商会。只要有利于本会发展的制度均可借鉴和探索,轮值制度是良好开端,希望未来能做出更多成绩。

常务副会长、深圳市世纪华宏投资有限公司董事长黄海东:

我很荣幸担任商会11月份的轮值执行会长,通过一个月的探索与合作,我和各位成员有机会为商会做点实事,感触和收获颇多。青年社团如何创新发展,必须探索出新路,参与轮值是最好方式。建议每月的常规活动和自选活动相结合,轮值成员主动向秘书处提出想法和建议,跟进秘书处的落实情况。希望大家共同努力,推动商会发展。

常务副会长、深圳市恒裕实业集团有限公司董事长龚海鹏:

我很荣幸担任商会12月份的轮值执行会长,面对11月份的轮值成绩单,深感压力和动力。我们决心团结合作,凝聚多方力量,创新活动形式,延续11月份成绩,特别是要让每位参与者都有团队意识、奉献意识、共享意识,把务实创新落实到为商会做点有意义的事情上。

常务副会长、深圳市诚融投资咨询有限公司总经理吴泽锐:

商会实行轮值会长制度是青年社团适应新时代发展的先进举措,11月份在轮值团队的正确带领下取得良好开端。我将虚心向各位请教经验,在秘书处的配合下,与本月轮值团队同心同德,携手做好商会发展工作,再创佳绩。

 

常务副会长卓睿(上左)、吴怡德(上右)、方洪杰(下左)、李光春(下右)发言

常务副会长、卓佳汇智创业投资有限公司董事长卓睿

11月份的轮值团队开了一个好头,开启了一个新的起点,这给后续的轮值团队起了引领和鼓励作用。建议大家要提前与秘书处商议好交接时间,做到无缝对接,保质保量完成常规活动和自选活动,保证工作的延续性和轮值工作高效开展。

常务副会长、深圳市东方华洋投资有限公司董事长吴怡德:

尽管平时公务繁忙,但我还是很乐意抽出点时间为商会做点实事,能够真正为会员排忧解难。建议潮青商会成立义工联一起组织公益慈善活动,借此体现潮青热心公益、乐于奉献、敢于担当的精神,提升潮青商会社会声誉度。

常务副会长、深圳厚德群资产管理有限公司董事长方洪杰:

实行轮值会长制度在商会发展进程中具有里程碑意义,是增强交流、提升凝聚力的有效方式,也让大家体验到担任会长的不容易。希望大家都积极参与,尤其是要向李会长学习,在繁忙工作中仍不忘抽出宝贵时间奉献给商会。也请秘书处提前安排好轮值时间,方便做好接棒准备。

常务副会长、深圳市同心珠宝首饰有限公司副董事长李光春:

轮值会长制度让商会成员能够近距离了解秘书处团队的运作情况,也让自己参与到服务会员的行动中,有心理准备和行动方案。建议轮值会长交接会议在固定的时间和场所召开,也希望大家多多参与商会工作,发挥主人翁精神,共同为商会创新发展出谋划策。

 

常务副会长李敏(上左)、佘宋嘉(上右)、张镇江(下左)、秘书长兼党委书记黄坚泰(下右)发言

常务副会长、深圳市新凯集团有限公司董事长李敏:

11月份的商会轮值工作做得有声有色,形式多样,内容丰富,更给商会带来了正能量和朝气蓬勃的新气象。我平时虽事业繁忙,但会尽量抽出时间参加商会活动,积极配合工作安排,在慈善公益创新发展上尽绵薄之力,为商会发展无私奉献。

常务副会长、深圳海源恒业控股(集团)有限公司执行董事佘宋嘉:

商会设立轮值会长制度,意味着商会发展迅速,规模扩大,领导成员责任更重、任务更多,有利于会长们发挥参与商会服务管理的主观能动性,弘扬潮商、潮青抱团发展、实干创新的优良传统,有利于推动商会平台建设,整合各种力量和资源,加速发展。本人尽管繁忙,也将全力支持和配合商会工作,共同促进潮青商会平台和品牌的建设发展。

常务副会长、广东日昇昌投资集团有限公司董事长张镇江:

商会首设轮值会长制度,有利于提升参与者的统筹能力、组织能力和协调能力,有利于提升会员团体的凝聚力,有利于提升潮青商会的品牌形象。建议制定工作计划,让当月轮值成员提前知道服务内容,可通过会徽、会旗、会歌等仪式提升荣誉感。

 

副会长林英男(上左)、郭宇泽(上右)、卓亚越(下左)、高介忠(下右)发言

副会长、深圳市侨诚投资集团有限公司总经理林英男:

我担任轮值执行副会长虽只有短短一个月,但感受颇丰。轮值期间我多次抵达香港商量服装定制事宜,通过细心探讨,近日将确认款式、人数等,后期会继续跟进,争取在年底前完成任务,也希望各位成员尽己所能为商会贡献一份力量。

副会长、广东长灏园林市政工程有限公司董事长郭宇泽:

潮青商会开拓创新,首设轮值会长制度,有利于商会副会长以上成员合作履行管理商会的职能,也可以增进彼此间的交流互动。希望接下来的轮值团队继续精诚合作,默契配合,为商会发展贡献更多的新思路、新建议、新方法。

副会长、深圳市卓佳实业集团有限公司总裁卓亚越:

我很高兴担任商会11月份的轮值执行副会长,通过协商分工,为商会主题生日活动的开展牵桥搭线,提供活动场地,未来将动员其他人积极参与商会服务工作。建议商会提前制定年度计划,制定战略发展方向,常规活动与自选活动相结合,为成员服务商会超前提供指示性内容,方便安排时间和做出更多计划。

副会长、深圳市宜邻舍科技有限公司总裁、董事高介忠:

一个月的轮值期稍纵即逝,时间虽短,感触甚多,通过组建轮值执行团队,把大家聚集到一起,促进交流合作,共同为商会发展提供新路子。未来我将更加积极参与商会活动,推荐更多的潮籍青年加入商会。

 

副会长洪旭新(上左)、林晓义(上右)、游明春(下左)、肖松鸿(下右)发言

副会长、深圳市博瑞之光广告有限公司副总经理洪旭新:

自己有幸担任11月份的轮值执行副会长,通过亲身体验会员活动的策划与组织,感受到商会长远发展需要有创新服务意识,更需要有更多热心人士的参与。建议商会在慈善公益方面加大力度,可组织会员开展“健康跑”等体育活动,增强团体凝聚力,弘扬潮青精神。

副会长、深圳市恒睦投资有限公司董事长林晓义:

轮值执行会长制度是创新举措,建议当月的轮值团队提前到上月的轮值团队走访,吸取成功经验。作为商会成员要出席、出钱、出力、出心,建议建立董事长助理及秘书联络群,实现信息资源及时共享,为商会创造经济效益和社会效益,同时要为组织联络加入高科技元素,帮助秘书处减少工作量,提高工作效率。

副会长、深圳市联裕投资有限公司董事长游明春:

作为一名轮值执行副会长,意味着身上的责任更重,我将化压力为动力,积极配合秘书处工作安排,履行领导成员的责任和义务。感谢在商会党委办的大力协助下,我的企业即将成立公司党支部,由此也深深感受到商会工作效率和正规化建设的配套完善,希望未来有机会能为商会多做一些实事。

副会长、深圳市汇丰恒泰资产管理有限公司总裁肖松鸿:

感谢商会设立了轮值会长制度,让大家互相认识,在大平台上更务实地搭建了一个互相交流、互相学习的工作平台,也有利于商会成员提升团队归属感,自发地为商会发展提供可行性建议。本人将积极配合轮值团队,认真履行职责,更好服务商会发展。

 

副会长庄辉才(上左)、林澍(上右)、庄展诺(下左)、监事陈晓阳(下右)发言

副会长、深圳市新宏宁物业发展有限公司董事长庄辉才:

非常感谢商会提供的机会,有幸担任12月份轮值执行副会长,本人将积极响应和认真执行这一创新制度,主动配合团队活动安排,出钱、出力、出人都义不容辞,共同做好会员服务工作,推动商会发展。

副会长、The Adorarmi Company Limited董事长林澍:

我深深感到潮青商会这个大家庭的凝聚力和归属感,感恩商会近期设立了轮值会长制度,为各位成员提供学习联谊、共同管理和创新服务的机会。上次在国际潮青联合会会董会议上,我提出要传承潮汕优秀文化传统,潮青商会作为学习平台,更要发挥传承引领作用。对商会工作安排,我将全力以赴,勇担责任,配合商会开展各项工作。

副会长、深圳市中装建设集团股份有限公司总裁庄展诺:

感恩能够加入潮青商会,轮值会长制度让每一位成员有参与感,建议商会借鉴学习先进社会组织的方法,组织积极向上、传播正能量的活动,兼顾内容与形式,同时主动走出去,凝聚各种社会力量,特别是要团结大家,共同做一些有意义的、能帮助到他人的事情,慈善公益势在必行,也希望有机会为商会多做贡献。

监事、广东华商律师事务所律师陈晓阳:

潮青商会,既要突出青年特色,也要彰显潮商精神。潮青要永远跟党走,建议组织到红色教育基地走访参观活动,积极与海内外的青年社团构建联络合作关系,响应十九大报告“文化自信”的倡议,弘扬潮汕文化,引领社团发展。对接高校资源,推动青年创业创新发展。

 

此外,会议还讨论及审议了商会12月份的活动安排及计划,主要包括新入会会员座谈会、12月份成员生日会、学习交流座谈会等。

会上,李奕标会长为轮值执行会长、轮值执行副会长授旗,并为新任副会长颁牌。 

会议结束后,黄大卫常务副会长宴请全体与会成员。在此,向大中华集团表示衷心的感谢!

 

李奕标会长为12月轮值执行会长龚海鹏授旗

 

李奕标会长为12月轮值执行会长吴泽锐授旗

 

李奕标会长为12月轮值执行副会长游明春授旗

 

李奕标会长为12月轮值执行副会长肖松鸿授旗

 

李奕标会长为12月轮值执行副会长庄辉才授旗

 

李奕标会长为12月轮值执行副会长林澍授旗

 

李奕标会长为新任副会长庄展诺颁牌

 

副秘书长郑奕锋(上左)、杨祥奎(上右)、陈晓彬(下左)、陈铿(下右)列席会议

 

会议现场

不感兴趣:0 爱看:0 +1
相关新闻阅读
网站版权信息:Copyright(C) 2018 深圳市前海潮青传媒有限公司
深圳市前海潮青传媒有限公司 版权所有 粤ICP备13064390号-3
人才招聘 联系我们 | 邮箱:zchaoqing@126.com
商会公众平台 商会微博
关闭