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本会组团走进托普思维 陈敏博士与潮青共享企业经营管理经验

新闻来源:  发布时间:2019年08月16日  我要分享

活动合影
      2019年8月14日下午,本会组团走进深圳托普思维商业服务有限公司(以下简称“托普思维”)交流学习,受到本月轮值常务理事、托普思维总裁陈敏及其公司成员的热情接待。陈敏向大家分享了如何巧出奇招管理企业以及他对当下经济环境的独特见解。
      本月轮值会长郑海州,副会长林春浩、许杰鑫、钟俊义、林舜州、赖伟丰、赵俊杰,轮值常务理事翁俊杰、吴晓鹏,常务理事张毓嘉、杨炳澄、罗洁铭、林龙涛(代表)、陈业鑫、郑华明、陈福水、陈冬进、李键炜,理事郑文忠、黄伟生、黄城锦,执行秘书长陈英,副秘书长林育新等出席活动。

陈敏简历

      陈敏, 深圳市潮汕青年商会常务理事、深圳市托普思商业服务有限公司总裁,计量经济学博士,致力研究“风险与数理模型相结合理论”。工业和信息化部教育与考试中心“信息通信终端维修”专业技术技能项目专家,深圳市国家高新技术产业创新中心新服务业评审专家组专家。曾获得广东省政府颁发的“科技进步奖”,拥有相关的项目专利,并获得深圳市2012年“金融创新奖”一等奖。拥有系统的组织管理经验及制造业、金融业、服务业的营运管理实践经验。丰富的制造业、石化、新能源、城市基础建设等行业的专业知识。

轮值常务理事陈敏向潮青成员介绍公司情况

      在轮值常务理事陈敏的热情引导下,大家一同参观了托普思维,领略这家创业创新型公司的组织架构以及独特的企业文化。陈敏介绍,公司选址是由全体员工民主决定的,之所以避开繁华的城市CBD地段选择搬迁到现址,一是基于这里优美的生态环境,二是节约了公司的运营成本和员工居住、生活成本。在公司的入口处,一个造型独特的前台映入眼帘,陈敏颇为自豪地向大家介绍,前台的造型来自自己的创意,它由装修剩余的木料累积而成,每一块木头上都有公司创始人、股东的手写签名,这不仅节约了一大笔装修费,也能让员工不忘艰苦创业的初心,用拼搏和创新去创造更好的未来。

轮值常务理事陈敏与其公司高管演奏《贝加尔湖畔》

      在分享会正式开始之前,陈敏博士与公司副总裁兼运营总监徐梦全博士、副总裁林骏、IT总监吴海忠为大家展示了音乐才艺,这也是公司的特色文化之一。

轮值会长郑海州致辞

      在分享会上,轮值会长郑海州首先致辞。他代表商会对轮值常务理事陈敏的热情接待致以衷心的感谢,感谢他为潮青的兄弟姐妹提供了一次很好的交流分享机会。郑海州轮值会长表示,企业文化的塑造与领导者的性格息息相关,在参观托普思维的过程中,他感受到了其企业文化的独特性以及企业经营模式的创新性,他期待在此次的经验交流与分享中,大家能够相互学习、借鉴,产生思想碰撞。同时,他还表示,深圳潮青商会致力于为成员搭建交流学习的平台,希望成员们能够把握机遇,积极参与商会活动,增进交流学习,促进共享共赢。

轮值常务理事、深圳市托普思维商业服务有限公司总裁陈敏作分享

      轮值常务理事陈敏对潮青兄弟姐妹一行的到访表示热烈欢迎,并感谢潮青商会对托普思维的关心与支持。他表示,此次有机会能够与大家欢聚一堂,分享他多年以来的积累的企业经营管理经验,是一件十分荣幸的事情。他希望大家能够利用相聚的机会,一起交流、学习,共同进步。在座谈交流中,陈敏轮值常务理事主要围绕两个方面进行分享:一是公司管理与经验分享,包括业务范围、企业文化、股权架构设计、企业财税状况等情况;二是分享他对国际间关系及国内外经济发展形势的理解。

座谈现场

      据陈敏轮值常务理事介绍,深圳市托普思维商业服务有限公司(Top Service Co.,Ltd.)(简称“托普思维”或“TOP”)成立于2011年,是国内最早成立的延保公司之一,主要专注于为手机数码、电脑办公、家用电器、房屋家装等提供延保产品及售后配套服务,同时提供项目营销咨询、业务培训、项目风险管控等服务,并从事相关硬件产品的销售活动。托普思维与多家世界顶级企业进行了广泛合作,合作伙伴包括如中国人保(PICC)、华润万家、富士康、Sony、阿里巴巴、腾讯、京东等全球500强企业,也包括如TCL、长虹快益点、宏图三胞、达飞金融等国内知名企业,公司已为数百万客户提供了优质的产品及服务,在业内树立了良好的品牌形象。在股权架构方面,他表示,其公司员工持有一定比例的股份。股份激励在较大程度上能够提高员工们的工作积极性,提升员工忠诚度。关于降低人员流动性这个话题,陈敏表示,留住员工有两个关键因素:一是老板的个人魅力;二是企业文化。他指出,营造良好的企业文化对于公司的经营发展具有关键性作用。据他介绍,其公司领导层级的员工必须学会一门乐器,这是其公司KPI的考核标准之一。他说,音乐能够熏陶人的生性,能够放松心情、舒缓压力,进而在愉悦的氛围之中提高工作效率。另一方面,他始终坚持“抓大放小”的思维,他指出,领导者在把控事情总体方向的基础上要学会放手,让年轻人有发展的空间,挖掘年轻人的潜力,同时注重民主选择,提高员工对公司的认可。

轮值常务理事陈敏作分享
      创业多年,陈敏轮值常务理事已积累了不少企业经营发展经验。他表示,随着时代的进步与经济的发展,公司的商业模式要进行创新。在“销售-购买”的单次销售模式基础上要学会进行二次打击、多次打击,运用“商品+服务”的针对性销售模式、“场景-产品”的延伸性销售模式,实现产品生命周期场景的全面渗透。

      陈敏还结合近百年来国际经济形势的变化,分析了在当前国内外形势下企业的发展策略。他表示,学好政治经济学对于一个管理者来说具有重要意义,要善于去正确分析、判断经济走向,透过现象看本质,巧用逆向思维,从而增强抵御风险的能力,赢得发展先机。同时,要充分地了解税收优惠政策,合理、充分利用政策扶持加大对企业的经营管理投入。他表示,托普思维已获得了前海、龙岗包括创新企业发展补贴、租金补贴、免税和资金奖励等政策的扶持。此外,他表示,企业在发展的过程中也要注重慈善效应。在回馈社会的同时能够提高自身企业形象。托普思维成立有慈善组织机构,构建慈善和商业相结合的企业模式,积极实现企业和员工的社会价值。关于投资,陈敏认为,受国际政治局势以及国内经济新形势的影响,不少行业都遭遇不同程度的挑战,创业者和投资者要擦亮眼睛,合理投资,避免踩坑。可以合理地进行错位打击,他认为在消费降级的行业、黄金产业、教育行业、技术工种、业务型工种培训行业、平价餐饮行业等都具有较好的发展空间。随后,陈敏轮值常务理事还与大家分享了如何通过经济指标判断经济周期,他建议大家通过查看地区工业用电量及旅游数据、琢磨政府工作报告,来对整个经济形势进行把握。

副会长林春浩与许杰鑫发言

副会长钟俊义与林舜州发言

副会长赖伟丰与常务理事杨炳澄发言

交流现场
      在自由交流探讨阶段,副会长林春浩、许杰鑫、钟俊义、林舜州、赖伟丰,常务理事张毓嘉、杨炳澄、陈业鑫、陈福水,理事郑文忠、黄伟生等人纷纷提问互动,与陈敏轮值常务理事一同探讨企业发展经验、投资选择、经济发展周期等话题。许杰鑫副会长表示,危机并不可怕,相反它能让大家认清形势,认识自我,提前调整思路,从而赢得最终的胜利。他认为,在当下的发展情况下,专注做好小而美的事情具有积极意义,不管现行局势如何,都要树立风险防范意识,保留好自身企业的核心资源与竞争力。时光匆匆,在热烈的交流分享中,此次活动圆满结束。

出席名单    

  轮值会长

郑海州   常务副会长人选、深圳市智谷联合实业有限公司总裁、西南政法大学客座教授

  副会长

林春浩   深圳市前海金钥匙控股集团董事长

许杰鑫   深圳市前海领投互联网金融服务有限公司董事长

钟俊义   深圳市思高捷科技有限公司(高新科技)董事兼总经理

林舜州   深圳市兆佳洲实业有限公司董事长

赖伟丰   美颐美餐厅(深圳)有限公司董事长

赵俊杰   深圳市欣和建设工程有限公司董事长

  轮值常务理事

陈   敏   深圳市托普思维商业服务有限公司总裁

翁俊杰   深圳市盛世美薇生物科技有限公司CEO

吴晓鹏   深圳市尚承供应链有限公司总经理

  常务理事

张毓嘉   深圳市传诚电子有限公司总经理

杨炳澄   深圳市魅力凯秀商业连锁有限公司CEO兼总经理

罗洁铭   潮晋资本管理(深圳)有限公司董事长

林龙涛(代表)  猫牙(深圳)信息科技有限公司总经理

陈业鑫   兆瑞资本副总裁

郑华明   深圳市德信盈通科技发展有限公司创始人、CEO

陈福水   深圳市前海利昌融资产投资管理有限公司董事总经理

陈冬进   深圳国源信达资本管理有限公司总经理

李键炜   深圳市和理实业有限公司副总经理

  理事

郑文忠   弘天集团资产管理有限公司总经理

黄伟生   深圳市粤恒泰建材有限公司总经理

黄城锦   深圳环球金诚资产管理有限公司总经理

  秘书处

陈    英   执行秘书长

林育新   副秘书长

文、编辑:蔡雪纯   图:黄意鹏
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