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观澜湖集团主席朱鼎健:打造“蓝白领”人才培养体系

新闻来源:深圳特区报 发布时间:2015年02月27日 我要分享

“问我为什么每年提案都这么关心教育和人才的问题?就是因为这关系到中国产业升级,关系到中国梦打造!”5日晚,全国政协委员、观澜湖集团主席朱鼎健作客深圳特区报北京“全国两会全媒体直播室”时颇为激动地说。

本届两会,朱鼎健带来的重头提案之一便是“顺应产业升级,建立‘蓝白领’人才的社会培养体系”。他对记者解释说,“你知道,白领是坐办公室的职员,蓝领是工厂里面的工人,我所说的‘蓝白领’就是介于传统的白领和蓝领之间,受过专业教育的高技能型的一线产业工作者。”

“这个话题,是引发自我对国家产业转型升级的思考。”朱鼎健说,“现在国家面临的是传统工业和制造业向高新技术产业、先进装备制造业、高端制造业升级;还有就是传统服务业向现代服务业的转型升级。我认为,实现这个转型的关键就是产业工人的转型,需要庞大的‘蓝白领’产业大军。”

“今天上午,总理报告中提到‘大学生就业难’。”朱鼎健感叹说,“那边有缺口,这边有人才,得想想怎么样能引导大学生参与到新型工业里来。我觉得,这就要加快构建以就业为导向的现代职业教育体系。”

“据我了解,目前以培养技术工人为目标的高职(专科)生源严重不足,在高校持续扩招的大背景下,中学生普遍不愿意就读高职(专科)。”于是,朱鼎健建议,要为农民工度身安排再教育模式,把他们培养成第三产业的高技能人员。

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