2021年8月20日下午，由深圳市潮汕青年商会主办的“潮青大学堂法律专场”在海岸大厦会议室举行。

驻会会长、党委书记黄坚泰，法工委执行主席林李辉律师，常务理事李署敏律师、郑宗亨律师、林坚耿、陈吉义、方超、洪一博、林小勤、麻丹鹏、郭嘉丽、张桂校、李向前、官志坑、刘伟标、张春华、庄伟鸿、袁锴伦，理事罗燕珊律师、柯东洲律师、李建升、黄鹏森律师、黄少鸿、黄华凯、叶茂格、谢如国、林梓固、陈桂有、孙鹏程、谢伟生、陈茂彬、曾洪律师、吴凯煜、黄武全、郑松杰、马吉林、詹妙婷律师，副秘书长郑娟、林育新等出席活动。柯东洲律师主持活动，黄坚泰致辞。

本期潮青大学堂法律专场特邀腾晟律师事务所主任律师李署敏，北京德恒（深圳）律师事务所高级顾问郑宗亨，北京市盈科(深圳)律师事务所律师罗燕珊，北京大成（深圳）律师事务所专职律师黄鹏森做不同主题的法律知识分享，为大家科学防范法律风险支招。

林李辉讲话

    法工委执行主席林李辉表示，时代在发展，法律讲座的开展越来越有必要，法制意识对于企业而言也越来越重要，我们要不断加强法律知识的学习，更好地规避企业在经营过程中的商业、法律风险。他指出，潮青大学堂法律专场活动的开展，对培养潮青的法治思维和意识具有积极作用，今后法工委将继续配合秘书处开展此类普法活动，切实做到为潮青会员企业的发展保驾护航。

公司融资与风控

李署敏律师首先从概念入手，向大家清晰地阐述了“股权投资”的内涵，并通过剖析股权投资的五大动因，即“获取收益、获得资产控制权、参与经营决策、调整资产结构、投机”，深化大家对股权投资的了解。

随后，李律师以“股权生命的9条线”为脉络，分别解释了股权比例在67%、51%、34%、30%、20%、10%、5%、3%以及1%时的意义，并深入浅出地讲解了控制权争夺的3个战场——股权结构设计、公司章程设计、股东（出资人）协议设计。

李律师认为，在企业发展过程中，要么去并购别的企业，要么被别的企业并购，因为并购别的企业说明你的企业有实力,被别的企业并购说明你的企业有价值。他还告诫大家，股权投资前的关键要点是详细的尽职调查，信息是最重要的商业资产，掌握得越多，拥有的视角就越多，在竞争对手面前就越有可能发现常规模式和异常现象。

最后，李律师分享了他对于公司经营过程中的17条建议：

1、交易采用书面合同

2、养成保留书面记录的习惯，建立公司公章使用制度

3、员工离职通知相关客户，否则构成表见代理

4、付款方式须可靠

5、验收异议及时提

6、解除合同及时提出

7、及时行使撤销权

8、及时办理工商变更登记

9、律师制定公司章程

10、忠实，勤勉，守法义务应当遵守

11、股东大会、董事会召集程序的重要性

12、谨慎提供担保

13、担保条款要明确

14、法人担保要核实

15、了解民法典对保证性质的新规定

16、抵押担保和质押担保需谨慎

17、及时对违约方提起财产保全措施

进出口贸易的法律风险与防范

    郑宗亨律师以“进出口贸易的法律风险与防范”为主题，结合多个真实案例进行综合分析并提出法律建议。他指出，从法律的角度看，进出口贸易是国内与国外两种不同法律制度的交织与磨合，有综合、复杂、多变的特点。

    他以5个案例为逻辑线，紧扣实际情况，分别围绕“海关监管的风险”、“产业政策的风险”、“商业交易的风险”进行重点讲解，让大家了解到企业在进出口贸易中可能存在的法律风险。

    最后，郑律师分享了3个防范措施：避免法律误解——误把违规当创新、误把包税当纳税；善用政策、固定证据；合同签署，注重细节，确保可追溯。

家庭资产保全与财富传承

    罗燕珊律师以当代中国婚姻家庭“低结婚率、高离婚率”的特点为切入点，道出当前中国婚姻家庭纠纷案数量上升势头明显的现实，强调要重视家庭资产保全工具的使用，包括婚前、婚内财产协议、遗嘱、赠与、意定监护、保险、信托、代持等。

    接着，罗律师通过3个案例，对“代持”这一家族财富管理法律工具进行详细解读。她告诫大家在进行房产代持过程中要注意“签订房产代持协议”、“保留出资凭证”、“保留实际居住凭证及房屋产权证明” 、“设置抵押权、居住权”、“签署《知情函》”等事项。在认定是否为夫妻共同债务的过程中，罗律师强调要以“夫妻是否共同签字或是否一方签字另一方认可”、“是否为家庭生活必要支出所负债务”、“是否用于共同生产经营”、“是否超出日常生活所需债务”为标准。

    她认为，未雨绸缪、提前筹划是最好的家庭资产保全方法，风险意识、专业协助是最好的家庭财富传承方法。

企业用工风险防控

    黄鹏森律师以“企业用工风险防控”为主题，从“入职风险管理”、“在职风险管理”、“离职风险管理”三个方面详细展开分享，为大家构建了一个完整的用工风险防控知识体系。

    黄律师首先从“劳动合同内容”、“劳动合同配套文件”、“劳动合同续签注意事项”三个方面对“员工入职风险控制”展开讲解，强调了试用期的期限、社保、录用文件等内容。

    对于“在职管理”，黄律师认为要从“企业规章制度”、“员工工资支付”、“工时及加班管理”、“工伤事故处理”四个方面进行风险防控，并强调要通过正当的程序，平等协商确定好企业相关规章制度，并予以公示、告知。

    最后，黄律师从“员工离职类型”、“员工离职成本控制”、“员工离职文本的签署”三个方面对“员工离职管理”进行介绍，并详细讲解了经济补偿金、赔偿金与代通知金的区别、计算方式、支付标准等内容。

柯东洲主持活动

互动环节

方超（左）、麻丹鹏（右）

郭嘉丽（左）、李向前（右）

袁锴伦（左）、谢如国（右）

黄武全（左）、曾少杰（右）

    在互动环节中，方超、麻丹鹏、郭嘉丽、李向前、袁锴伦、谢如国、黄武全、曾少杰等分别就“员工离职的经济补偿”、“如何规避超龄员工的用工风险”、“如何界定投资责任”等问题向嘉宾律师进行了提问和咨询，嘉宾律师现场一一解答，精彩的分析令人受益匪浅。

    大家纷纷表示，此次法律大讲堂分享嘉宾观点独到、案例生动详实、覆盖面广，展现了潮青律师队伍高深的法律造诣和专业水平，具有很强的针对性和实战指导性，从中学习到了不少法律知识，相信对今后的企业经营管理有很大的帮助。

出席名单

黄坚泰  驻会会长、党委书记

李署敏  常务理事、腾晟律师事务所主任律师、高级合伙人

郑宗亨  常务理事、北京德恒（深圳）律师事务所高级顾问

林坚耿  常务理事、深圳市天成照明有限公司总经理

陈吉义  常务理事、深圳市奥普斯光电有限公司总经理

方   超  常务理事、广州大木贸易有限公司总经理

洪一博  常务理事、深圳宝创发展控股有限公司总裁

林小勤  常务理事、深圳市润金鑫科技有限公司董事长

麻丹鹏  常务理事、深圳市圣典雅心家具有限公司总经理

郭嘉丽  常务理事、深圳市金运世纪投资发展有限公司董事长助理、常务副总经理

张桂校  常务理事、深圳市深信达影楼设计有限公司法人

李向前  常务理事、深圳市第二人生工艺品有限公司创始人

官志坑  常务理事、深圳雅高智足信息咨询有限公司董事

刘伟标  常务理事、深圳市宝利来典当有限公司总经理

张春华  常务理事、深圳市海都广告设计有限公司总经理

庄伟鸿  常务理事、深圳市欧尼尔游艇有限公司董事长

袁锴伦  常务理事、深圳市诚曦智能工程有限公司总经理

林李辉  理事、深圳市潮汕青年商会法工委执行主席

罗燕珊  理事、北京市盈科(深圳)律师事务所律师

柯东洲  理事、广东卓建律师事务所合伙人、律师

李建升  理事、中馨（深圳）古建筑顾问有限公司董事长兼总经理

黄鹏森  理事、北京大成（深圳）律师事务所合伙人

黄少鸿  理事、深圳北湾建筑信息科技有限公司总经理

黄华凯  理事、深圳市和晟物业管理有限公司总经理

叶茂格  理事、深圳市展康建筑工程有限公司总经理

谢如国  理事、深圳市六微米网络科技有限公司董事长

林梓固  理事、深圳市新宝惠建材有限公司总经理

陈桂有  理事、深圳市佳有环保技术有限公司总经理

孙鹏程  理事、广东品睿律师事务所执行主任

谢伟生  理事、深圳润方创新技术有限公司总经理

陈茂彬  理事、深圳市空一器陶瓷有限公司CEO

曾   洪  理事、北京市盈科(深圳)律师事务所律师

吴凯煜  理事、深圳市侨城茶业有限公司总经理

黄武全  理事、深圳市前海腾达实业有限公司总经理

郑松杰  理事、深圳市方硕建筑有限公司总经理

马吉林  理事、深圳市海之光酒店管理有限公司总经理

詹妙婷  理事、广东卓科律师事务所专职律师

郑   娟  副秘书长

      林育新  副秘书长